La prise en charge sanitaire des travailleurs s'élargit en République Démocratique du Congo. Trois décrets y relatifs ont été approuvés le vendredi 6 mai dernier lors de la 52e réunion du conseil des ministres tenue à Kinshasa.

Ces trois décrets proposés par Claudine Ndusi M'kembe, ministre d'État en charge d'emploi, travail et prévoyance sociale, sont des mesures réglementaires d'applications fixant les règles de la sécurité sociale et celles des principes fondamentaux relatifs à la mutualité de santé en RDC.

En effet, le premier décret porte sur le fonctionnement de la mutuelle de santé des travailleurs, le deuxième met l'accent sur le contrôle de l'état sur la mutualité sanitaire, tandis que le troisième décret porte sur l'actualisation de la liste des maladies professionnelles.

En adoptant cette matière la RDC vient de réaliser un pas de géant dans le cadre de l'amélioration et de l'élargissement de la protection sociale de la population congolaise.

Cependant, toutes ces années passées, le régime général de sécurité sociale ne prenait en charge que 16 maladies professionnelles mais en 2022, la patronne de l'emploi en a rajouté 30 autres parmi lesquelles l'on peut citer les maladies professionnelles causées par la tuberculose, le tétanos, la lèpre, l'hépatite virale, la fièvre à virus Ebola, la rage, l'asthme, les broncho-pneumopathies, les maladies causées par les bruits pour ne citer que celles-là.

Ainsi, l'adoption de ce trois décrets selon la patronne de l'emploi, est une démonstration de l'engagement du gouvernement Sama Lukonde à promouvoir le travail décent au pays de Lumumba dans le but de réaliser le vœu du chef de l'État Félix Tshisekedi, celui de mettre l'homme au centre de toute action.

                     Hortence Kanvu